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Diversity & Inclusion: FORMEVET SRL si certifica UNI/PDR 125

FORMEVET SRL da sempre porta avanti politiche e strategie che valorizzano le diversità di ognuno e apportano valore in tutti i settori aziendali: è ormai da qualche anno che studi, ricerche e analisi di mercato mostrano chiaramente il vantaggio competitivo che questo approccio porta al business e al benessere dei dipendenti, senza dimenticare l’importante circolo virtuoso che alimenta la rete di clienti, dei partner e di tutto l’ecosistema.

La Diversity & Inclusion è un percorso virtuoso, un apprendimento continuo fatto di tante tappe, e l’azienda, che ne abbraccia i principi, deve dotarsi di quegli strumenti che l’aiutino a lavorare su tutti coloro che ne fanno parte, per non lasciare indietro nessuno. Una di queste tappe è stata raggiunta lo scorso 09 ottobre, data in cui FORMEVET SRL ha ottenuto parere positivo per la Certificazione UNI/PDR 125:2022: una prassi nata dal Tavolo di lavoro sulla Certificazione di Genere delle imprese prevista dal PNRR e dal Dipartimento per le Pari Opportunità.

La policy per la parità di genere si propone di tracciare e concretizzare strategie e pratiche che creino un ambiente di lavoro sempre più collaborativo e solidale e aumentino la fiducia delle persone, dei clienti e della società civile.

La Certificazione è un riconoscimento importante per FORMEVET SRL, anche per continuare a sostenere la trasformazione della cultura aziendale, facendo emergere la varietà delle nostre caratteristiche personali e professionali; ma è anche un fondamentale punto di partenza per rilanciare il nostro impegno a mantenere nel tempo un percorso virtuoso.

La UNI/PDR 125, infatti, è uno strumento che ci aiuterà a monitorare e indirizzare i nostri sforzi per migliorare sempre più un ambiente di lavoro dove i valori dell'inclusione e della parità di genere siano al centro della nostra azione, senza dimenticare il valore aggiunto che questo risultato ci darà di fronte a un mercato sempre più competitivo.

Trovate maggiori dettagli sulla politica aziendale e sul manifesto per la parità di genere nel pdf sotto riportato